El Colegio de Contadores Públicos de Moquegua presenta el Programa de Alta Especialización en Gestión Pública, una propuesta académica orientada a fortalecer las competencias técnicas, estratégicas y directivas de los profesionales que participan o aspiran a desempeñarse en el sector público.
𝐌𝐀𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍 
𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐂𝐈𝐎𝐍 𝐖𝐇𝐀𝐓𝐒𝐀𝐏𝐏:(+) 958 880 281 https://wa.link/35co35
𝐔́𝐍𝐄𝐓𝐄 𝐀 𝐌𝐈 𝐆𝐑𝐔𝐏𝐎 𝐃𝐄 𝐖𝐇𝐀𝐓𝐒𝐀𝐏𝐏: 𝐈𝐍𝐒𝐂𝐑𝐈𝐁𝐄𝐓𝐄 𝐀𝐐𝐔𝐈*****************************************************
**𝐃𝐔𝐑𝐀𝐂𝐈Ó𝐍:** 3 𝐌𝐄𝐒𝐄𝐒
**CERTIFICACIÓN:** 240 HORAS ACADÉMICAS
**INICIO:** JUEVES 08 DE OCTUBRE
**FRECUENCIA:** MARTES Y JUEVES
**HORARIO:** 7:00 P. M. A 10:00 P. M.
**MODALIDAD:** ZOOM – EN VIVO*****************************************************
**𝐈𝐍𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈Ó𝐍:**
Público en general: **S/ 400**
Contadores: **S/ 300** Estudiantes: **S/ 300**
Separación de vacante: **S/ 100** Opción de pago en **3 cuotas**************************************************
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐀 𝐘 𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐃𝐄𝐋 𝐄𝐒𝐓𝐀𝐃𝐎• Fundamentos y evolución de la gestión pública
• Estado, Gobierno y Administración Pública
• Organización y estructura del Estado peruano
• Niveles de gobierno: nacional, regional y local
• Entidades públicas y sus principales funciones
• Sistemas administrativos y sistemas funcionales
• Rol, competencias y responsabilidades del servidor público
• Principios para una gestión pública eficiente
𝐌𝐎𝐃𝐄𝐑𝐍𝐈𝐙𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄𝐋 𝐄𝐒𝐓𝐀𝐃𝐎 𝐘 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐎𝐑𝐈𝐄𝐍𝐓𝐀𝐃𝐀 𝐀𝐋𝐂𝐈𝐔𝐃𝐀𝐃𝐀𝐍𝐎
• Modernización de la gestión pública
• Enfoque de gestión centrado en el ciudadano
• Creación de valor público
• Gestión por resultados
• Simplificación y optimización de procedimientos
• Calidad de los servicios públicos
• Innovación en las entidades del Estado
• Estrategias para mejorar la eficiencia institucional
𝐏𝐋𝐀𝐍𝐄𝐀𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐄𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓É𝐆𝐈𝐂𝐎 𝐈𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐂𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋• Fundamentos del planeamiento en el sector público
• Diagnóstico y análisis del entorno institucional
• Identificación de problemas y necesidades públicas
• Objetivos estratégicos institucionales
• Acciones estratégicas institucionales
• Elaboración y articulación del PEI y POI
• Metas e indicadores de desempeño
• Seguimiento y evaluación de resultados
𝐏𝐑𝐄𝐒𝐔𝐏𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎 𝐘 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐏𝐎𝐑 𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐃𝐎𝐒• Fundamentos del Sistema Nacional de Presupuesto Público
• Programación y formulación presupuestaria
• PIA, PIM y modificaciones presupuestarias
• Certificación y ejecución del gasto público
• Compromiso, devengado y pago
• Programas presupuestales
• Presupuesto por Resultados
• Estrategias para mejorar la calidad del gasto público
𝐀𝐁𝐀𝐒𝐓𝐄𝐂𝐈𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐘 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐓𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐀𝐒
• Sistema Nacional de Abastecimiento
• Identificación y programación de necesidades
• Planificación de las contrataciones
• Actuaciones preparatorias
• Requerimientos y especificaciones técnicas
• Procedimientos de selección
• Ejecución y seguimiento contractual
• Estrategias para realizar contrataciones eficientes y oportunas
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑𝐀 𝐘 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀 𝐃𝐄𝐋 𝐒𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎
• Gestión financiera pública
• Sistema Nacional de Tesorería
• Sistema Nacional de Contabilidad
• Gestión de ingresos y gastos públicos
• Flujo de operaciones financieras
• Registro y seguimiento de operaciones
• Conciliación y control de la información financiera
• Articulación entre presupuesto, tesorería y contabilidad
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐈𝐍𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐘 𝐏𝐑𝐎𝐘𝐄𝐂𝐓𝐎𝐒 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎𝐒• Programación Multianual de Inversiones
• Identificación de necesidades de inversión
• Formulación y evaluación de inversiones
• Priorización de proyectos públicos
• Ejecución y seguimiento de inversiones
• Gestión de proyectos y cumplimiento de metas
• Identificación de riesgos y problemas de ejecución
• Estrategias para mejorar la gestión de inversiones públicas
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄𝐋 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐎 𝐘 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐙𝐆𝐎 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎• Gestión estratégica del talento humano
• Organización de puestos y perfiles
• Selección y contratación de servidores
• Capacitación y desarrollo de competencias
• Evaluación del desempeño
• Liderazgo en las organizaciones públicas
• Clima y cultura organizacional
• Estrategias para formar equipos de alto desempeño
𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐏𝐎𝐑 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐎𝐒 𝐘 𝐌𝐄𝐉𝐎𝐑𝐀 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐈𝐍𝐔𝐀• Fundamentos de la gestión por procesos
• Identificación y clasificación de procesos
• Mapeo y caracterización de procesos
• Elaboración y análisis de procedimientos
• Identificación de cuellos de botella
• Rediseño y optimización de procesos
• Indicadores de eficiencia y productividad
• Elaboración de propuestas de mejora institucional
𝐆𝐎𝐁𝐈𝐄𝐑𝐍𝐎 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋, 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐄 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 ARTIFICIAL**• Transformación digital del sector público
• Gobierno digital y servicios digitales
• Interoperabilidad y gestión de datos
• Automatización de procesos administrativos
• Herramientas digitales para el servidor público
• Inteligencia Artificial aplicada a la gestión pública
• IA para análisis de información y toma de decisiones
• Innovación y gestión responsable de tecnologías emergentes
𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎𝐋, 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐆𝐑𝐈𝐃𝐀𝐃, 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐏𝐀𝐑𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐘 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄𝐑𝐈𝐄𝐒𝐆𝐎𝐒
• Fundamentos del control gubernamental
• Sistema de Control Interno
• Identificación y gestión de riesgos
• Prevención de errores e irregularidades
• Transparencia y acceso a la información pública
• Ética e integridad en la función pública
• Prevención de actos de corrupción
• Estrategias para fortalecer el control y la transparencia institucional
𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐂𝐈Ó𝐍 𝐄𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓É𝐆𝐈𝐂𝐀 𝐘 𝐓𝐎𝐌𝐀 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐂𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐄𝐍 𝐄𝐋
𝐒𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑 𝐏Ú𝐁𝐋𝐈𝐂𝐎
• Dirección y gerencia de entidades públicas
• Análisis estratégico para la toma de decisiones
• Gestión de problemas y necesidades públicas
• Indicadores para la toma de decisiones
• Evaluación de resultados institucionales
• Gestión de riesgos y escenarios
• Elaboración de planes de mejora y acción institucional
• Caso práctico integral de gestión estratégica del sector público
**¡𝗙𝗢𝗥𝗧𝗔𝗟𝗘𝗖𝗘 𝗧𝗨 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗬 𝗣𝗥𝗘𝗣Á𝗥𝗔𝗧𝗘 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢𝗦 𝗗𝗘𝗦𝗔𝗙Í𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜Ó𝗡 𝗣Ú𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔